为给公司制定新的薪酬提供依据，使公司岗位体系更加完善、准确，实现“人、岗、事”三者合理匹配。本月18、19日，集团董事会委托集团总经理刘代光和集团行政部对息烽项目部全体员工进行了安全知识测评。
笔试现场
此次测评重点考察了员工对行业安全生产知识的掌握情况、对近期发生的安全事故的认知和应对能力、现场实操技能水平。同时，公司领导还分批和他们进行了谈话，详细了解一线员工的思想动态、意见、想法，工作情况、家庭状况和个人职业规划。
公司领导与项目部员工谈话
通过本次考核和谈话，公司总部及时、全面地掌握了一线工作人员的理论、技能掌握情况和大家的思想状态及职业发展诉求，为公司制定未来发展规划奠定了坚实基础。
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